00:10:00
问题已解决
11月补发放8月的工资，如何做8月工资的分录？还需要计提吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，如果之前8月份 的时候没有计提，就需要补计提。
借：管理费用等科目 ， 贷：应付职工薪酬—工资
借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款等科目
2022 11/23 08:12
84784975 
2022 11/23 08:19
在11月份做补计提和发放8月工资的我分录，对吗？老师
邹老师 
2022 11/23 08:20
你好，是的，是这样的
84784975
2022 11/23 08:21
老师，在企业网银中，11月份给员工补发放8月工资，在转账用途中选填什么？
邹老师
2022 11/23 08:21
你好，在转账用途中选填：工资
84784975
2022 11/23 08:35
好的。11月份工资的计提和发放；8月份工资的补计提和补发放，要分开做会计分录，对不？老师？
邹老师
2022 11/23 08:35
你好，个人建议是分开分别处理
84784975
2022 11/23 08:36
嗯呢我也是这样想的。分开处理。
邹老师
2022 11/23 08:36
祝你学习愉快，工作顺利！ 希望你对我的回复及时予以评价，谢谢。
84784975
2022 11/23 08:36
还有一个问题：在企业网银转账中，11份的工资和8月份也要分开转账，对吗？老师
邹老师
2022 11/23 08:37
你好，可以一起转账，也可以分开转
84784975
2022 11/23 08:40
还是分开转吧。做8月份工资的补计提和发放工资的时候能有原始票据。
邹老师
2022 11/23 08:40
你好，分开转账，当然是最好了
84784975
2022 11/23 08:41
谢谢老师的耐心回复
邹老师
2022 11/23 08:42
祝你学习愉快，工作顺利！ 希望你对我的回复及时予以评价，谢谢。
阅读 111
描述你的问题，直接向老师提问
491
意见反馈
