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职工累积未使用的带薪缺勤的权利在其离开企业时是否有权获得现金支付，不影响义务的确认，但影响计量的金额 这句话是什么意思？通俗一点的讲，什么交不影响义务的确认，但是影响计量的金额？ 如果一个员工离职了，累计带薪缺勤没用完，给补偿么？
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就比方说去年的话，你确认了50个人，他有那个没有使用完的那个休假的权利，Returned应付职工薪酬的金额。完了之后，今年这个人离职了，这个钱也不会补给他的。
2022 11/23 21:13
陈诗晗老师 
2022 11/23 21:44
这里不会给，他给现金就相当于你今年应该休的假，你没有修完，你是要放到下一年去休假，那么按照那个会计做账谨慎性的原则，他肯定要把内一部分的应该发的那个工资给他提出来，然后你下一年计提工资的时候就少，具体这一部分，因为你占用的是下一年工作的时间，不会给钱的。
84785015 
2022 11/23 21:21
没明白你的意思，是否获得现金支付，怎么影响计量金额？
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