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问题已解决
老师 新开公司 只交社保 不发工资可不可以 比如说公司是今年3月开的，员工现在入职补交6-12月的社保，不发工资，可以吗？
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你好，那实际入职时间是多少？
2022 12/01 17:16
84784964 
2022 12/01 17:19
现在入职
郭老师 
2022 12/01 17:20
你好这种有风险的。
84784964
2022 12/01 17:20
可以怎样规避一下
郭老师
2022 12/01 17:24
他自己承担这一部分社保吗？如果是的话，
他个人自己承担的支付给你老板，不要走到公司账户，然后个人负担的社保，你做工资，企业负担的社保做社保。
84784964
2022 12/01 17:30
公司全承担不行吗
郭老师
2022 12/01 17:31
可以
那个人负担的社保不就是他的工资？
84784964
2022 12/01 17:33
您上面说的这一部分是原本哪一部分呀 （他自己承担这一部分社保吗？如果是的话，）
84784964
2022 12/01 17:34
您可以用数字举个例子么 凭证也不咋会做
郭老师
2022 12/01 17:38
个人负担的社保是100，企业负担的社保是400。
借管理费用，社保400贷应付职工薪酬，社保400，
借管理费用工资100，贷应付职工薪酬工资100，
借应付职工薪酬工资100，
贷其他应付款，个人负担的，社保100，
借应付职工薪酬，社保400
其他应付款，个人负担的社保100
贷银行存款。
84784964
2022 12/01 17:43
这种就是公司都承担的，就是属于有风险的么？
郭老师
2022 12/01 17:48
你好，这种没有风险的个人负担的社保，这个就属于工资不是吗？只不过是实际发放的工资是零。
84784964
2022 12/01 17:52
上面做的凭证对应的是您第一次说的他自己承担这一部分社保吗？（
他个人自己承担的支付给你老板，不要走到公司账户，然后个人负担的社保，你做工资，企业负担的社保做社保。）
84784964
2022 12/01 17:52
还是说公司全部承担所有的钱 哪种是有风险的呀？
郭老师
2022 12/01 17:55
是的
个人承担才有风险，企业承担了没有风险。
84784964
2022 12/01 18:01
那么 那样做凭证是公司全承担的凭证呀？
84784964
2022 12/01 18:02
那么 哪样做凭证是公司全承担的凭证呀
郭老师
2022 12/01 18:12
写了个人负担的社保是100，企业负担的社保是400。
借管理费用，社保400贷应付职工薪酬，社保400，
借管理费用工资100，贷应付职工薪酬工资100，
借应付职工薪酬工资100，
贷其他应付款，个人负担的，社保100，
借应付职工薪酬，社保400
其他应付款，个人负担的社保100
贷银行存款。
84784964
2022 12/01 23:06
谢谢老师 懂了
郭老师
2022 12/01 23:46
不用客气，工作愉快。
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