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问题已解决
请问劳务公司外包给别人做的项目，工资是可以抵成本的对吧！但是签了劳务合同的工资抵成本又有人数限制是什么意思？还有超过了30人为什么要交个什么残保金？劳务公司本来就是做工资的怎么入账都很多问题该怎么解决最合理呢？
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你好
对的，是的，
需要交残保金和工资
看一下你们单位抵扣了企业所得税核算还是交纳残保金核算，哪个交税少？
2022 12/05 14:24
84784954 
2022 12/05 14:26
需要交残保金和工资，没明白
84784954
2022 12/05 14:28
能详细讲一下吗？感觉我学的都没有这些可能是我记性太差，上课后还是小白啥都不知道，呜呜
郭老师 
2022 12/05 14:29
人数超过30人以内的，需要交残保金和工会经费。
郭老师
2022 12/05 14:29
有这个税种认定都需要缴纳的。
郭老师
2022 12/05 14:29
工会经费一般是按照应发工资乘以2%或者是0.8%，具体的看你当地的规定。
郭老师
2022 12/05 14:29
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
84784954
2022 12/05 14:40
如果最长的员工只有几个月呢？
郭老师
2022 12/05 14:41
你好，也就是你们今年刚开吗？如果是的话，你明年才需要缴纳的，今年不需要交。
84784954
2022 12/05 14:43
是去年11月份开的，但是签到是劳动合同，我刚刚打错了
郭老师
2022 12/05 14:43
那你看一下，你有这个税种认定吗？
84784954
2022 12/05 14:44
但是项目是今年三四月份开始的，也就是说三四月份是公司才开始正常运行
84784954
2022 12/05 14:45
就是现在挺迷茫的，不晓得到底啥子是对的？
郭老师
2022 12/05 14:46
也就是你之前没有工资吗？这些人员有没有工资，不管什么项目，什么时间开始。
郭老师
2022 12/05 14:46
今年申报的是上亿年的数据啊，上一年没有工作的话就是零申报。
84784954
2022 12/05 14:49
好的谢谢老师
郭老师
2022 12/05 14:51
不用客气工作顺利
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