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老师,11月份我们上班23天,疫情7天没上班,老板说正常扣工资,底薪3500,是双休月休8天,怎么算工资呢

84785022| 提问时间:2022 12/08 10:02
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好。3500除以22天再乘以上班的23天。
2022 12/08 10:05
84785022
2022 12/08 10:10
老师,3500/22*23=3659,比实际的全屏底薪都高哇
84785022
2022 12/08 10:10
全勤都只有3500
84785022
2022 12/08 10:12
蒙了老师
84785022
2022 12/08 10:12
咋算呢老师
玲老师
2022 12/08 10:12
您月休八天啦,您实际上班。23天。。您正常应该上班22天就可以。 您说的上班23天,您是不是把没上班的也加上了?
玲老师
2022 12/08 10:13
就是七天没有上班的。要扣下来的,不包括在出勤天数里。
84785022
2022 12/08 10:19
我说错啦老师,双休月休8天,实际应该是22天
84785022
2022 12/08 10:19
但是有7天没上班
玲老师
2022 12/08 10:20
那你们七天没上班,是不是底了双休,这个因为每个单位不一样。
84785022
2022 12/08 10:25
老板说扣7天工资
玲老师
2022 12/08 10:40
但是我觉得你们这个制度有问题。扣七天的,那你们还执行双休八天吗?
84785022
2022 12/08 10:41
我也觉得不妥
84785022
2022 12/08 10:42
所以请教老师,这种该怎么算才合理呢
玲老师
2022 12/08 10:46
这种你要问一下你单位的老板,因为外人决定不了单位的政策。
84785022
2022 12/08 10:54
嗯嗯好的
玲老师
2022 12/08 10:58
客气的,祝您工作愉快。
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