00:10:00
问题已解决
下列关于职工薪酬概念的表述中，错误的是( )。 A.职工薪酬指的是企业为在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利 B.企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的范畴 C.职工包括全职、兼职和临时职工 D.职工个人储蓄性养老保险不属于职工薪酬核算的范围
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好
这个选择C
2022 12/09 10:49
阅读 504 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 504
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
关于应付职工薪酬的核算，下列说法错误的有（ ）。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C. 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D. 对于超过一年到期的应付职工薪酬也应按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
老师您好，正确答案是BD，请问下E算解除劳动关系，全部计入当期费用嘛
81 -
这个题目不需要通过应付职工薪酬-非货币性福利，么？
345
-
企业所得税汇算清缴中 期间费用表里 有个个职工薪酬 这个职工薪酬包含哪些?
572
-
老师，职工自动解除劳动合同离职补偿金入福利费还是应付职工薪酬标准工资里
411
-
期间费用调整表:职工薪酬包括哪些
4492
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
