00:10:00
问题已解决
下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有( )。 A.支付给职工的业绩奖金 B.作为福利发放给职工的自产产品 C.支付给职工的加班费 D.支付给职工的辞退补偿 E.回购公司股票奖励给职工
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，稍等，解答过程中
2022 12/09 20:47
朱小慧老师 
2022 12/09 20:54
本题目正确选项是ABCD
阅读 543 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 543
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
关于应付职工薪酬的核算，下列说法错误的有（ ）。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分
C. 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用
D. 对于超过一年到期的应付职工薪酬也应按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
老师您好，正确答案是BD，请问下E算解除劳动关系，全部计入当期费用嘛
82 -
为什么外购的金银首饰奖励职工消费税记入应付职工薪酬，而自产的金银首饰奖励职工消费税是记入税金及附加，不记入到应付职工薪酬
2875
-
内部聚餐的餐费，计入职工福利费。可以税前扣除吗，如果可以，是属于”发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利”的哪一项？
358
-
4. 下列（ ）可以计入企业的职工福利费，按规定在企业所得税前扣除。
A. 福利部门工作人员的社会保险费
B. 企业向职工发放的因公外地就医费用
C. 职工旅游费
D. 职工防暑降温费
E. 职工困难补贴
麻烦老师解释C选项，谢谢
701
-
老师，职工的餐费和职工的旅游费是不是通过应付职工薪酬-应付福利费来核算，那是否需要并入工资交个税？？
800
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
