问题已解决

1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资,入账科目: 管理费用-应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗 应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减

84785045| 提问时间:2022 12/13 13:48
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
是的,把工资的分录红冲。
2022 12/13 13:52
84785045
2022 12/13 13:56
应付职工薪也要红冲吗
玲老师
2022 12/13 14:04
对的,计提和发放的都要红冲。
84785045
2022 12/13 14:41
请问如果生育津贴10000元,比实发工资9000元多1000元,补发给员工1000元,补发的生育津贴如何做分录
玲老师
2022 12/13 15:03
你好 做员工福利发就可以 
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