00:10:00
问题已解决
老师好！请问一个问题，如果经理定仓管岗位工资高于财务会计工资不合理，需要向老板反应吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，首先仓管岗位工资高于财务会计工资也未必就是不合理，这个各公司本来就不一样，其次如果你觉得不合理的话也是可以去反应的，这个主要看个人想法
2022 12/14 10:34
84784983 
2022 12/14 10:36
也有仓管工资高于会计的啊？还是第一次听说呢老师
84784983
2022 12/14 10:37
技术含量工作量都没法跟会计比啊
小云老师 
2022 12/14 10:41
仓管也未必没有技术含量的，会计也是一个道理，各岗位都是有分技术好和差的，这个工资是看自己公司定的，没有说谁就一定要比谁高
84784983
2022 12/14 10:43
谁不知道仓管就是一进一出？还能比会计工作更复杂了？
84784983
2022 12/14 10:43
不好意思老师，可能我问错人了！谢谢！
小云老师
2022 12/14 10:45
你说的是比较小的公司的仓管吧，如果规模较大，那仓管要做的事情也是比较多的，涉及的工作未必比基础会计更简单，会计工作有些小公司里也很简单呀，分录可能都没几笔，所以这个无法一概而论的
84784983
2022 12/14 10:45
首先我说的只是岗位，没有论人，当然会计也有做得不好的，仓管也有做得好的，但技术含量我还真没法认同您！
84784983
2022 12/14 10:47
那更可笑了老师，您拿大公司的仓管和小公司的会计比较
小云老师
2022 12/14 10:51
工资这个事情，就是公司有觉得权的人说了算的，所以各岗位价值如何看他们的想法，如果你觉得不合理的话也是可以去反应的
84784983
2022 12/14 10:53
老师那我问您，做会计的如果遇到不合理的款项，是领导说的算还是老板说的算？
小云老师
2022 12/14 10:56
最终是公司所有人说了算，也就是老板
84784983
2022 12/14 11:02
就是啊，所以我觉得作为财务只要觉得不合理的应该是要反馈的关于款的支出，款以外的事领导说的算
小云老师
2022 12/14 14:53
对于制定多少工资，会计准则并不要求会计去反馈，但是你自己想反馈的话可以去反馈的
84784983
2022 12/14 14:58
会计准则有规定款项支付要符合真实，合理，合法性原则
小云老师
2022 12/14 15:00
这个是指报销采购等发生的款项，工资是指要实际支付的工资，不是说工资制定的金额
84784983
2022 12/14 15:00
内部控制存在漏洞财务有责任去做的，何况这个工资只是业务经理定的，也许老板也不同意呢
小云老师
2022 12/14 15:01
同学，我没有阻止你去反馈，也没有说你不能去反馈，只是说会计准则没有这个要求，你要站在管理或者内控等其他的角度想去反馈就去说就行了
84784983
2022 12/14 15:03
那做一个会计来说管理和内控不都是会计范围的工作吗？监督和管理都是会计工作啊
84784983
2022 12/14 15:04
工资也是款项的支出范围啊
小云老师
2022 12/14 15:12
你要站在管理或者内控等其他的角度想去反馈就去反馈就可以的
阅读 112
描述你的问题，直接向老师提问
1069
意见反馈
