请问老师，我们老板开的是人力资源公司，给很多甲方提供外包服务，进行劳务派遣，招聘我做文员，但是要我算在各甲方公司上班的劳务派遣人员的工资，只给我考勤，按他们的工资算法计算工资发放，但我很多公司那边具体情况并不知晓！请问这有什么不妥之处吗？尤其当我听老板说，给甲方公司看的工资表都以满勤为准，实际没满勤的⑥内部沟通，我觉得这句话漏洞百出，是把我当傻瓜了吗？_初级职称

问题已解决

请问老师，我们老板开的是人力资源公司，给很多甲方提供外包服务，进行劳务派遣，招聘我做文员，但是要我算在各甲方公司上班的劳务派遣人员的工资，只给我考勤，按他们的工资算法计算工资发放，但我很多公司那边具体情况并不知晓！请问这有什么不妥之处吗？尤其当我听老板说，给甲方公司看的工资表都以满勤为准，实际没满勤的⑥内部沟通，我觉得这句话漏洞百出，是把我当傻瓜了吗？