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三项经费练习：甲公司计入成本、费用的实发工资总额为600万元，拨缴工会经费15万元，职工福利费70万元，职工教育经费50万元。1.计算甲公司可以税前扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费2.计算甲公司在计算应纳税所得额时需要纳税调整的金额。
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2022 12/16 10:26
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甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。上一年还有结转的教育经费8万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少万元？
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扣除的成本和管理费用中包含了实发工资总额5600万元、职工福利费920万元、拨缴的工会经费120万元、职工教育经费400万元。上年企业发生的工资总额为6000万，发生的职工教育经费为540万。职工福利费应调整的应纳税所得额为（6）万，工会经费应调整的应纳税所得额为需要调整的金额为（7）万，职工教育经费应调整的应纳税所得额为（8）万
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1.某化妆品生产企业，2021年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2％、14％、8％，则该企业在计算2021年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额是多少？
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甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出 1000万元，发生职工福利费支 145出万元，拨缴工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司 2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合 计金额为多少万元。请列出计算过程
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甲公司为一般居民企业，2021年计入成本、费用的实发合理工资总额为400万元，支出职工福利费50万元，拨缴职工工会经费10万元，支出职工教育经费20万元，该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元。
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