问题已解决
我司部分员工与劳务派遣公司签订合同,五险一金由劳务派遣公司代缴并收取服务费,一个季度跟我司结算一次,工资由我司发放,我司收到劳务派遣公司的发票如何账务处理?工资又如何账务处理?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答员工实际属于劳动派遣单位的,你们只是用工是不是?
2022 12/30 09:52
84784985
2022 12/30 09:53
是的,员工和劳务派遣签订合同
玲老师
2022 12/30 09:59
你好 借成本费用,贷银行 这样处理就可以
84784985
2022 12/30 10:04
是收到劳务派遣发票后这样处理吗?那五险一金个人部分也是进成本费用吗?因为工资又是由我司发放,然后工资里面需要扣除五险一金个人部分
玲老师
2022 12/30 10:06
您所有对员工的支出都计入成本费用里。
84784985
2022 12/30 10:12
工资也不用通过应付职工薪酬?也是直接计入成本费用?另外五险一金个人部分是冲减成本费用吗?
玲老师
2022 12/30 10:20
直接计入成本费用,不通过应付职工薪酬,应为员工是和劳务派遣公司签订劳动合同。
84784985
2022 12/30 10:27
那五险一金个人部分是挂其他应收款吗?还是也是计入成本费用?
玲老师
2022 12/30 10:30
你好 单位承担的 记计入成本费用 代付款才记其他应收款