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员工培训费计入会计科目的具体情况可能会根据不同的情况而有所不同，但是一般来说，员工培训费应计入“培训费”或者“员工薪酬费用”两个会计科目。 如果是对公司员工进行正式课程学习类的培训，这种培训费应该计入“培训费”会计科目，直接作为经营成本出现在公司的营业成本中。 如果是支付给外部培训机构提供专业培训课程，这种培训费应该计入“员工薪酬费用”会计科目，作为职工薪酬的额外福利出现在企业的费用中。 同时，需要区分的是，如果员工培训成本是有职工自己付费的，那么这种成本是不能计入会计科目的，只能作为企业的费用，但是不能作为经营成本出现在财务报表中。 另外，在企业支付员工培训费的同时，还要注意记录培训类型以及培训期限等信息，以便后期的会计核算。而且，在此过程中，还要注意划分发放的费用是给企业或者是给培训机构，以便认定所计入的会计科目。