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计提工资和发放工资的账务处理是企业进行财务管理时必不可少的一项工作，主要包括以下几个方面： 一、计提工资。首先要完成计算员工应得工资的工作，根据员工的岗位级别、工作绩效等情况，按照企业的薪酬制度计算出员工的工资待发金额，然后将其登记入会计账簿中，并在月末按照会计核算准则计提相应的应交税费，例如计提个人所得税、社会保险费等，最终在资产负债表中完成计提工资账户的登记。 二、发放工资。在发放工资时，企业需要按照计算出的工资金额发放给员工，确认员工工资已发放完毕，可以准备相应的发放凭证，将其登记入会计账簿，最终在资产负债表中完成工资发放的登记工作。 因此，计提工资和发放工资的账务处理是企业进行财务管理中重要的工作，它不仅要求财务人员做出准确的计算，而且要求其具备良好的财务管理知识，以确保企业的财务状况良好。