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22年欠的工资,22年也没有计提入费用,在23年计提入费用可以吗

84785024| 提问时间:2023 01/05 20:32
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,22年欠的工资,22年也没有计提入费用,在23年计提,是需要通过  以前年度损益调整  科目核算才是的 
2023 01/05 20:33
84785024
2023 01/05 20:35
那意思是23年只能入23年发生的工资了
邹老师
2023 01/05 20:35
你好,意思是因为补计提跨年了,是需要通过  以前年度损益调整  科目核算,而不是直接计入 2023年的费用处理 
84785024
2023 01/05 20:38
也就是我刚才说的,22年的工资只能入22年费用,23年只能入23年产生的工资费用对吗
邹老师
2023 01/05 20:39
你好,意思是:正常年度的,正常入账是计入当年的费用 这里跨年了,就需要通过  以前年度损益调整  科目核算,而不是直接计入 2023年的费用处理 
84785024
2023 01/05 20:46
我可不可以这样理解,在22年欠的工资,单位又没有给计提工资,如果23年想发放 22年没有计提的工资,就的通过以前年度损益调整这个科目来计提后 再进行发放对吗?
邹老师
2023 01/05 20:46
你好,是的,是这样的
84785024
2023 01/05 20:53
谢谢老师!
邹老师
2023 01/05 20:54
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。
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