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计提工资的会计凭证处理包括以下步骤： 首先，对于计提工资，会计需要制作相关的凭证，根据财务会计准则，记账方式为“借工资支出贷应付职工账”，凭证格式应当是：借：应付职工账（科目编码：2202）贷：工资支出（科目编号： 6011）； 其次，会计凭证要把计提工资的具体金额登记在凭证中，并把相应的工资明细也记录在凭证中； 再次，会计凭证还要记录工资账户，例如应付职工账等，以及该职工的银行账号等信息； 最后，计提工资的会计凭证还要记录发放方式、发放日期、发放金额和备注等信息。 总之，计提工资的会计凭证处理，需要会计根据相关财务会计准则，从发薪账户、相应应收/应付账户以及职工银行账户等几个方面来认真登记，把计提工资的金额，以及发放方式等信息记录详细准确地列在会计凭证上，以便核算、查档。