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老师，基本工资5000，提成1800，日工资是5000/21.75还是（5000+1800）/21.75
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你好，应该是按照5000来的
这个提成，即使他上一天班都是这些吧，他不受天数的限制吧。
2023 01/06 14:45
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假如基本工资5000 劳动法有规定日工资的算法是5000/21.75这样吗
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请问，如果基本工资5000元，加上各项补贴，应发7000元，扣完社保公积金等，实发6000元。请假一天的话，扣款金额是按5000/21.75，还是按7000/21.75，还是6000/21.75？？？
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公司是双休，日工资按21.75算的，月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多
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公司是双休，日工资按21.75算的，月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月应该出勤是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天计算
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公司是双休，员工请假按21.75扣的，日工资和月工资怎么算？有的月份天数大于21.75，有的月份是22天23天，还有21天，比如3月应该出勤是23天，某员工工资5000上了22天离职了，这怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工资还多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天计算，还有种算法就是工资/应出勤天数*实际出勤天数，那这种算法请假也不用管了吗
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