00:10:00
问题已解决
员工离职手续没有走完流程，是不是还算公司员吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，是的，是这个意思的
2023 01/06 21:17
84785009 
2023 01/06 21:20
员工没有上班了，但是已经提出离职申请，领导也批了，但是工资没有结算，这样算没有走完流程吗
小锁老师 
2023 01/06 21:21
对这个也是没有走完了
84785009
2023 01/06 21:21
那么员工要是有什么问题，公司需要负责吗？
小锁老师
2023 01/06 21:25
这种情况，很少会遇得到
84785009
2023 01/06 21:31
现在员工申请离职了，但是公司不给结算工资，这样要员工发生什么问题，算工伤吗？
小锁老师
2023 01/06 21:31
申请的话，留下证明就不算工商
84785009
2023 01/06 22:09
但是公司不给工资结算，算违法？
小锁老师
2023 01/06 22:16
是什么原因不给结算呢
84785009
2023 01/06 22:33
因为员工用自己账申请股权变更，现在离职了，这个由于员工自己的手机号注册申请的，没办法交接这个工作，这算不算员工不配合交接工作吗？
小锁老师
2023 01/06 22:34
这种事不算呢，不是
84785009
2023 01/06 22:36
这个是不是员工不配合也不能不结算工资吗？
84785009
2023 01/06 22:38
因为用员工账申请股权变更，现在不知道能不能通过，员工不肯告知，也不算不配合交接工作吗？要按时结算工资吗
小锁老师
2023 01/06 22:39
这个是不算的，这种问题。。。
84785009
2023 01/06 22:54
那就是员工就算不告诉公司是否更变成功了，公司也要结算工资吗？
小锁老师
2023 01/06 22:57
员工怎么会那么可恶呢？怎么会有这样的事情了？
小锁老师
2023 01/06 22:57
你为什么老往极端想了？
84785009
2023 01/06 23:04
是公司在得知员工得阳后，就和试用期的员工解除劳动合同，员工觉得公司不人道就不肯告告是否变更成功了，这样算不配合交接工作吗？
小锁老师
2023 01/06 23:21
肯定不算吧，这问题很明显，错在公司
84785009
2023 01/06 23:25
公司错在哪里了？
小锁老师
2023 01/06 23:57
员工得这个病，本身也不是人家的错，想办法开除人家
小锁老师
2023 01/06 23:58
难道这个不是错吗亲
阅读 133
描述你的问题，直接向老师提问
570
意见反馈
