免费问答

接受劳务支付的现金主要包括以下几项： 1、工资：又称工资支出，是雇主按月薪酬、周薪酬等形式支付给雇员的报酬，是付出费用最大的部分。 2、社会保险：社会保险费是指雇主支付给劳动者或劳务提供者的用于社会保障的费用。 3、住宿费：住宿费是指雇主为雇员提供住宿的直接支出。 4、交通费：交通费是指雇主为雇员提供交通工具的直接支出，主要包括公共交通消费、汽车租赁费用等。 5、津贴补贴：津贴补贴是雇主在一定时期内给予特定人群的支出，主要包括福利费、护理费、餐补费、教育补助费等。 6、其他劳务费：指雇主为完成本单位其他任务而支付给劳务提供者的费用，主要包括奖励费、酬金等。 以上是接受劳务支付的现金包括的项目，但雇主和被雇员可以根据合同规定具体的支付方式，增加或减少项目。 拓展知识： 以上这些支出都属于企业的费用支出，除了支付劳务报酬外，还要支付劳动者额外的社会保险费、养老保险费、失业保险费等社会保险费用，以及其他一些支出，如支付实习生培训费、专家咨询费等。这些费用是企业实现对劳动力的有效投入，也是企业实现可持续发展的关键。