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员工感染新冠,工资如何计算,有公式吗?

84784993| 提问时间:2023 01/08 11:35
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小林老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好,这个看您员工手册的规定,有的企业发全勤,有的发80%
2023 01/08 11:36
小林老师
2023 01/08 11:36
您好,主要看企业内部规定
84784993
2023 01/08 11:37
发80%有公式吗
小林老师
2023 01/08 11:38
您好,就是工资金额乘以80%
84784993
2023 01/08 11:39
比如员工一天工资200*80%=160元,这个数是吗
小林老师
2023 01/08 11:41
您好,是的,您的理解非常正确
84784993
2023 01/08 11:47
可以按劳动法规定:基本工资1900/21.75=87.36元吗
小林老师
2023 01/08 11:50
您好,这个1900是什么数据?
84784993
2023 01/08 11:51
地区最低标准工资
小林老师
2023 01/08 11:51
您好,那您这个就过分了,最多按病假
84784993
2023 01/08 11:52
病假怎么算
84784993
2023 01/08 11:55
病假怎么算
小林老师
2023 01/08 12:07
您好,病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定:   (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。   (二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。   (三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。   病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。(目前,本市的月最低工资标准为2590元)
小林老师
2023 01/08 12:07
您好,这个您可以参考
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