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一般情况下，公司报工资的时候是不能把法人的报劳务报酬的，因为报工资是把员工的劳动报酬报税，而报劳务报酬则是把法人的经营所得报税。法人的报劳务报酬，是指企业在从事经营活动时，因经营活动而发生的支出，为了获取产品和、服务，而支付给其他单位或者个人的报酬，例如报租金、报利息、报购买货物的价款、报购买劳务的费用等。它不但包括公司向员工支付的工资，还有个人独自从事经营活动的法人支付的费用，比如给护士、保姆、厨师等个人支付的费用。法人报劳务报酬必须符合税务登记的要求，同时还要满足依法纳税的要求。此外，尽量保持账务处理的准确性，确保证税环节和报税环节的规范性。 从税收角度来看，报工资和报劳务报酬都有自己的属性，并不能相互混淆。企业在报税时，应当根据不同的收入制定相应的税务筹划举措，以减少税费的缴纳，实现税收优惠的目的。