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报销是以公司为主体支付某些合理费用来补偿一定因素造成的经济损失。如果您在本公司任职，但是不是由本公司发放的工资，那么您是否可以报销，取决于您的工作职责和权限。如果您的工作职责包括报销或者有特殊的报销认可权，那么是可以报销的。但是，报销的发生必须与本公司的一般经营活动和相关的管理制度有关，且必须有具体的费用证明和申请报销的准备文件。另外，被支付的费用也必须属于合法、正常和规范的经营费用，报销标准要求必须符合本单位的费用支出制度，经过财务部门审核才可以进行报销。 拓展知识：报销费用应以实际发生金额和支付金额为准。报销费用不得超过单据申请金额，在进行报销前，应根据合同条款明确报销的事项和限额，并确认费用的合法性和合理性，以防止超支。