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关于有关员工个人养老金扣除方式，根据相关法律法规规定，个人养老金扣除参加方式包括：缴费、转移、暂停费率等。 1、缴费参加方式：即雇主按照个人养老保险的缴费标准，按月向社会养老保险机构，或者职工专款专用账户缴费，届时参保人最终可以按照养老保险法的规定，获得社会养老保险金支付。 2、转移参加方式：即参保人转移保险参保参保单位，保险参保单位在转移参保后，应以原养老保险单位所属月份的费率，按照月缴费的方式交纳养老保险费，记入参保缴费账户。 3、暂停参加方式：即参保人在一定时期内暂停参保，保险参保单位应按照最近一个月的费率交纳相应的养老保险费，并缴至参保缴费账户。 本规定作为个人养老金扣除参加方式的要求，参加者可以选择合适自己的参加方式。此外，养老金还可以通过申报和其他方式获得支持，增加参加者的受益水平。 拓展知识：关于参加个人养老金扣除的参保人，设置了参保年龄的要求，普通参保年龄为16岁至60 岁，重病参保年龄为16岁至50岁。其中，重病参保指的是患有慢性病及致残疾病的人群，这些人在参保时可以以16-50岁的年龄条件进行参保，同时可以获得更多的社会养老金支付。