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应计工资费用分录： 1. 借：应付职工薪酬（或科目名称）xx 2. 贷：应计工资费用（或科目名称）xx 如果去年错误地不计提了作业员的工资，则现在需要补录，步骤如下： 1. 使用“应计工资费用”科目录入去年应付，但未付出去的作业员薪酬； 2. 在当年应付职工薪酬中补录，即把第一步的科目合计的金额增加到当年的应付职工薪酬金额中，以及当年的本月真实发放的薪酬金额； 3. 根据国家规定缴纳相应税金； 4. 生成应付职工薪酬分录，内容为上面补录的金额； 5. 根据分录内容完成记账并生成凭证，以及完成付款手续； 6. 回写去年应付职工薪酬科目，以及同时回写凭证号，完成应付职工薪酬结转。 结论：去年少计提作业员的工资，现在要补计提，可以先补录去年的应付职工薪酬，然后在当年发放薪酬的应计工资费用中加上补录的金额，完成结转，生成凭证，以及完成付款手续。 拓展知识：应计工资费用的计提根据国家有关法规和会计准则的规定，企业必须按照会计准则标准进行分录，以便准确地反映工资发放情况，并依据当期发放及预支情况进行分录。