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非全日制用工合同是指雇主和非全日制员工之间签订的约定。该合同声明，员工必须按照雇主的要求完成指定任务，并在有限时间内实现预期结果，而不需在规定的工作时间段内上班。此外，双方也约定了薪资、福利等具体事宜，以确保员工的权益得到有效保障。 全日制和非全日制用工的不同点，在于全日制员工需要按照合同约定的工作时间段上班，比如定期每周出勤，而非全日制员工则没有固定的上班时间，只需根据合同要求完成指定任务。此外，由于非全日制员工没有固定的工作时间，雇主可以更大程度地节约生产成本。 拓展知识： 全日制用工和非全日制用工可以组成一个整体，互相协作完成各种任务，大大提高了企业的经济效益。此外，也有助于改善企业的社会责任，可以为更多人谋得工作机会，发挥员工的潜能，为社会发展贡献力量。