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对于员工下午茶发票可以税前扣除的问题，其实是有条件的。一般情况下，员工下午茶发票上应有单位全称、单位地址、单位电话、单位税号、单位开户银行及账号信息，并且数额不能由个人支付，单位承担支付责任。 只有满足以上条件，下午茶发票才可以税前扣除。否则，就只能算作个人消费，不具备税前扣除资格。一般来说，下午茶费是指单位为储备员工体力而投资的，是非常正常的行政劳动支出，支出了下午茶费，可以抵扣企业所得税。而如果个人付费，由于消费不能抵扣企业所得税，因此不具备税前扣除资格。 此外，有些公司会针对下午茶发票进行一些灵活处理，比如经典的“开个发票，实际报销现金”，这样做，一定需要遵循纳税义务，也就是说，开发票的过程中，收入也要纳税，购买下午茶也要收税，做到公司与个人双赢。 总的来说，员工下午茶发票可以税前扣除，但前提是发票包含有法定格式，如果个人支付费用，只能算作消费，不具备税前扣除资格。另外，若随机收取发票，也要遵守纳税义务，以保证账务准确与合法。