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工资信息表是用来记录每个员工每个月收到的工资。一般情况下，您需要按照员工的实际工作情况，以及当月的工资总额，来填写该表格。通常，每个工作月会有一个表格，每位员工的工资明细也会单独列出。 工资信息表包含几个主要内容：月份，姓名，基本工资、加班工资、应发工资、扣款、实发（包括应发去除扣款的工资）等。您可以根据每位员工实际工作情况，在每月工资信息表上列明该月应发工资和扣款，最终实发工资也就确定了。 此外，您也可以在工资信息表中给予员工一定的奖励，以增强其对工作的积极性，但有些企业会设定一定金额的业绩年度奖金，比如每年可以给予某些有优秀表现的员工，以奖励他们的工作表现。 拓展知识： 工资信息表也可以分为两部分，一部分是收入，另一部分是支出。收入部分包括基本工资、加班费、奖金、津贴等；支出部分包括社会保险、公积金、个税等。一般来说，您需要根据员工每月实际工作量，来计算所得应发工资，然后根据支出情况给予相应的扣款，最后确定实发工资。