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公司提前让员工放假，但是是扣薪放假，合法吗， 过年要求员工提前放假回家不上班，但是不带薪，只有法律规定的7天才带薪，
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你好； 你们法定假期是多久的； 如果是公司通知全员放假的； 不应该扣工资的；
2023 01/10 18:14
meizi老师 
2023 01/10 18:16
你好； 那就不应该扣钱的 ； 除非你是小公司； 我知道的是小公司会扣 ； 很多小老板会不愿意给你钱 （这部分提前发的部分时间 ）
meizi老师
2023 01/10 18:18
你好； 根据《工资支付暂行规定第十二条》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
84785036 
2023 01/10 18:15
法定带薪节假日是1月21号-27号，公司发通告说15号开始放假，但是只有21-27带薪，其他天数扣工资
84785036
2023 01/10 18:15
请问这个行为违法劳动法吗，强制要求放假不上班，可是又不带薪
84785036
2023 01/10 18:17
是的，是小公司
84785036
2023 01/10 18:17
劳动法没有相关规定吗，我想甩给抠门老板看
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