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会计分录中，如果存在工资表上的缺勤扣款，则需要做出正确的会计分录，来完成账务处理。 常规的会计分录要求，可以使用总的“支出”，并分配到“应付工资”和“缺勤扣款”两个不同的科目，即： 1. 借：支出 2000 元 贷：应付工资 1900元，缺勤扣款 100 元 2. 借：应付账款 1900 元 贷：银行存款 1900 元 这里，会计分录的两个步骤要求完全清晰，明确指出支出了多少，而应付和缺勤扣款各多少。在结账时，可以看到多出的缺勤扣款，这是正确处理工资表上缺勤扣款的关键所在。 拓展知识：除了上述工资表上缺勤扣款的会计分录处理外，还可以使用会计报表中的“工资考勤”报表，有助于会计人员比较快地完成缺勤的统计工作，充分发挥出它的实际功能。