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汇算清缴，住房公积金，补充养老，补充医疗，这些均为企业和员工平等参与分担的社会保险，而企业担任社会保险的缴纳主体，企业应承担企业缴纳比例的比例，而员工承担个人缴纳比例的比例，但是其中有些部分会根据不同的城市或地区而有所不同，比如汇算清缴可能有的城市是企业100%缴纳，有的城市由企业和员工平分，住房公积金一般是企业和员工各自缴纳50%，而补充养老和补充医疗，在缴纳特定的保险费用时，通常是企业和员工各自缴纳一定比例，然后由企业和员工双方缴纳，但也有一些企业会按照特定的规定，全部垫付职工社会保险费用。拓展知识：缴纳社会保险有很多优势，包括促进就业机会，减少政府和企业对失业人口的财政补贴，提高劳动者的生活水平，为家庭提供稳定的收入来源等。