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按照国家有关规定，企业和个体工商户在每月发放工资后，应当及时根据当月发放的工资总额按照规定的税率缴纳社会保险费和个人所得税，并办理社会保险、个人所得税申报和缴纳等工作。一般来说，发放上月工资应在当月5日之前缴纳个人所得税，社会保险一般在每月15日前完成申报和缴纳。 具体的社保、个税申报流程因企业有所不同，一般需要做好以下几步： 一、首先进行员工档案建档，汇集员工相关信息，如个人身份信息、户口信息、家庭成员及对应关系以及报税等情况； 二、准备申报资料，包括本期发放的工资明细、上月的个税报表、社保、公积金的缴费汇总表、员工档案建档表及员工身份证复印件； 三、在5天之内完成社保申报，该步骤主要是把上述资料提交至社保中心进行核实和审核，审核通过后开具发票； 四、在当月15日之前完成个税申报，即把上述资料提交至税务机关进行核实和审核，审核通过后开具发票； 五、在当月5日和15日前分别完成社保及个税缴费，根据发票的要求缴费。 此外，由于不同地区及企业的社保、个税政策有所不同，实际操作中企业有各种情况需要应对。因此，企业应加强对社保、个税政策的理解和把握，以确保社保、个税申报和缴纳的准确、及时。 拓展知识： 社保、个税申报缴纳是企业完成财务管理中必不可少的步骤，而且极易受到企业和个人政策变化的影响，因此企业要对其变化了如指掌，以免因政策变动而受到不利影响。此外，为了确保社保、个税申报工作顺利进行，企业应当定期复核和检查，以确保相关申报工作的质量和准确性。