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一般来说，工资表里计入管理费用指的是像固定费用、员工的期限临时工资、报酬及费用等，其中最常见的就是固定费用，如工资、办公租金、水电、设备折旧费等，可以直接计入工资表中。 临时员工的工资也可以直接计入工资表里计入管理费用，但根据公司的情况，它可能分批发放，因此必须定期支付，否则可能会出现被终止的情况，因此有必要把这些期限临时工资也计入工资表里计入管理费用。 此外，有时候企业可以把报酬及费用也当作管理费用来计算，比如说，临时员工的出差费用可以由公司承担，这些费用也会计入工资表里计入管理费用。 拓展知识： 计入工资表里计入管理费用有四类方式，分别是：现金管理、资产管理、报销管理和采购管理，而费用类型又可分为三类：固定费用、可变费用和其他费用。