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非全日制用工的税收申报可以分为两个方面，一是按工资薪金申报，二是按劳务报酬申报。 按工资薪金申报，指的是有劳动关系，受雇于单位，受雇单位需要按规定缴纳社会保险服务费，按税法确定的财产收入计税，另配合受雇单位须纳税汇算清税，由受雇单位代扣代缴； 按劳务报酬申报，指的是无劳动关系，受雇单位不需要缴纳社会保险，但是任务报酬需要申报并缴纳个人所得税。 总之，用工形式的不同，申报所得税的方式也有所不同。因此，受雇单位和用工当事人应事先约定用工形式，一起明确申报所得税责任。 拓展知识：申报所得税时，要仔细查看《营改增税收优惠政策指南》，了解优惠政策，以防止漏税，减轻税负。