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根据会计准则，劳务派遣公司的职工的工资、社保及服务费打包付给，应当以“其他业务支出”科目进行记账。首先，要准确记录劳务派遣公司提供的职工信息，如职工姓名、职工工资、社保、服务费及其他支出；其次，对劳务派遣公司的职工的工资、社保及服务费等支出进行记账，记入“其他业务支出”科目；最后，将付款人、付款时间、支付金额和支出理由记录在凭证账上，并将支付凭证交付劳务派遣公司。此外，劳务派遣公司的职工的工资、社保及服务费等支出还应当注意一些税收问题，确保适用当地有关税收法规，以免发生税务问题。 拓展： 记账时还需要注意劳务派遣公司的职工的工资、社保及服务费支出的划分，正确归类至相应科目，例如：职工工资应当记入“工资薪金支出”等。