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有关职工社保的缴纳，严格来说是公司全部承担，但一般情况下，你可以根据职工薪资和企业财务情况，将社保费用纳入个税或供职工福利费。 具体说明，如果将职工社保费用全额交税，企业能享受到一定的税收减免，但是可能会影响职工的受益。相反，如果将职工社保费用纳入管理费用，可以保证职工的福利得到保障，而且企业也能从税收上得到一定的抵扣。 因此，建议最好是将职工社保费用纳入管理费用，这样可以更好地兼顾企业及职工的利益。拓展知识：根据《企业所得税法》规定，企业可以将职工基本养老保险、失业保险、工伤保险及生育保险等费用纳入管理费用，从而享受税收优惠，在税收上减免部分费用。