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老师,你好,请问我司与离职员工劳动纠纷,我司输了,赔偿给员工金额怎么入账,是入什么科目

84785003| 提问时间:2023 01/10 21:45
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速问速答
齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
答:离职员工劳动纠纷案中,对于公司赔偿金额的记录应当入账为“职工赔偿支出”科目。首先将现金存入公司账户,同时凭公司出纳签字及日期在总账簿支出明细表记账,账目凭证号为赔偿支出科目经办人签字,摘要写职工赔偿支出,贷方写赔偿金额,借方写赔偿支出科目。在支付完现金后在财务报表上进行计提和记账,即在现金流量表上增加职工赔偿支出的现金费用,在损益表上增加职工赔偿支出的费用。 拓展知识:劳务报酬是指用人单位向用工者支付的劳务报酬,包括工资、奖金、补贴等。在企业会计账账中,劳务报酬入账对应科目为“职工薪酬”,劳务报酬可分为应付职工薪酬和实际支付职工薪酬,前者入“应付职工薪酬”科目,后者入“职工薪酬支出”科目。
2023 01/10 21:56
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