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给员工交的养老保险一般由单位承担部分和个人承担部分组成。其中，单位承担部分可以归划至“职工福利费”，按照税法规定进行处理，企业需要在会计分录上做出记账：一般设置“应付职工薪酬”和“应交社会保险费”两个科目，将职工养老保险费用分配到这两个科目，“应交社会保险费”和“应付职工薪酬”都计入费用，而个人承担的部分无法纳入企业费用，企业可以以发放贷款的形式向职工提供个人承担部分的养老保险费，则可归划至“应付贷款”项下。 拓展，企业在做财务分析时更能体会到职工养老保险费的重要性，企业应多加思考如何节约职工养老保险费的发放，以节省企业的财务负担，或者采取其他打折等优惠政策，让职工得到一个更好的待遇。