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计算8月份的工资，有如下方法： 1、先计算出勤天数：8月6号入职，公司有双休，一个月有22个上班天，加上8月6号的入职，共计23天，故出勤天数为23天。 2、计算日薪：4000元除以23天，日薪为174.35元。 3、计算月工资：23天乘以174.35，月工资为4000.05元，由于计算所得超出月工资金额，因此月工资为4000元。 由上述可知，根据8月6号入职、公司有双休、出勤天数为23天、月工资4000元的情况，本月工资为4000元。 拓展知识： 工资计算有多种情况，比如有些公司会按每周出勤计算工资，有些公司会按月出勤计算工资，有些公司会按季度出勤计算工资，以及各种特殊情况，都需要根据具体情况按相应的计算方法计算工资。