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在服务业需要计提工会经费的情况是，视情况而定，有以下三种情况： 1、服务业单位实行工会组织，且拥有工会会员时，依据《中华人民共和国工会法》，从全体工会会员工资总额中，计提全国总工会每月固定比例的工会经费。 2、服务业单位实行工会组织，但没有工会会员时，应按每月支付当地全国总工会规定的标准缴纳工会经费。 3、服务业单位没有实行工会组织的，应不计提工会经费或缴纳工会经费。 拓展知识： 工会经费的计提或缴纳，是基于对劳动者的合法权利的保护，是对行业性工会运行的重要保障，有助于劳动关系的维护，也有利于加强劳动者的自我保护能力，推进劳动权益的实现，因此，在服务业单位必须按照相关规定计提或缴纳工会经费，以彰显企业的合法权利，维护工会的发展，实现企业与劳动者之间双赢的经营。