免费问答

答：不正常，具体来说，首先，公司暂时有几个月不发工资时，应该按照法律规定，尽快给员工发放薪资。其次，在公司暂时有几个月不发工资的期间，员工任然是当地就业的一份子，因此，交社保、个税也是正常的。 拓展知识：因为个税是按照缴费月份和到账月份划分，一般普通情况下，中国税法规定，当月缴款当月缴税，当月交完，下月缴款，下月缴税。因此，公司暂时有几个月不发工资的期间，应该按照法律规定，按月缴纳社保、个税，以免造成潜在的税务风险。