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职工福利,通过工资表发放 ?合规?

84785003| 提问时间:2023 01/11 10:52
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金牌答疑老师
职称:注册会计师
职工福利是指企业为职工提供的各种非货币性福利。根据职工福利承担方面不同,可以分为社会福利和企业福利。职工福利可通过工资表发放,比如免税节日礼品、护理保健费、个人护理费用、餐费补助、通讯补贴、定期检查费用和社会保障福利等等。 职工福利应营造职工福祉,让职工享有更充分的社会福利和安全保障。职工福利的发放应当合规,严格依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定。另外,企业应当建立合理的职工福利标准,为职工提供足够的福利,以提高职工福利状况,改善职工的生活质量,满足职工的物质文化和精神要求。 拓展知识:除了职工福利,企业还可以通过实行加班费、休假福利、餐费补助、体检补贴、健身补贴、交通补助等费用待遇,给职工提供实质性的福利补偿,以吸引更多优秀人才,更好地提高企业的竞争力。
2023 01/11 10:59
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