职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元。请采用月薪制计算：（1）李强本月应付工资是多少？（2）李强本月实发工资是多少？_实务

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职工李强月标准工资为4350元，9月份出勤19天，请病假2天，事假1天，双休日8天，病假扣款比例为20%，夜班津贴150元，奖金500元，交通补助费200元，应扣社会保险费506.94元，住房公积金397.60元。请采用月薪制计算：（1）李强本月应付工资是多少？（2）李强本月实发工资是多少？

84784993| 提问时间：2023 01/11 12:56

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（1）李强本月应付工资=4350元*19/30 + 150元*8 + 500元 + 200元 - 506.94元 - 397.60元 = 5696.06元（2）李强本月实发工资=5696.06元 - 4350元*2*20% = 4656.84元月薪制是根据每月的工作时间及完成的工作量来确定每月固定收入的一种薪酬制度，不论出勤多少天和完成多少工作，在本月应付收入上只需要考虑出勤天数及扣款情况。月薪制是将每一个月的收入分成30或31份支付，根据实际出勤时间支付，只要实际出勤天数符合要求，则每月工资一样。但国家有时会根据节假日情况对月薪制实行调整，这时薪酬会根据实际出勤情况支付。

2023 01/11 13:08