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老师好,员工突然离职,导致多交了一个月的社保,这笔费用应该怎么处理,可以从员工工资里面扣吗

84785022| 提问时间:2023 01/11 12:57
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齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
老师好,社会保险缴费一般是由企业来完成,即由企业缴纳费用,所以,由企业来处理社保缴费,可以从财务部门开出发票,社保费用可以由公司承担。 回复处理员工离职导致的社保费用,在实际操作中,我们一般基于部门经费对离职员工的社保费用进行处理。具体流程是:首先,到本公司的人事管理部门确认该离职员工的信息,并准备好离职员工的社保证照以及离职申报表;然后,按照本公司规定,将社保证照和离职申报表一并交给财务部;最后,财务部将由公司承担的社保费用,按照社保机构的规定,由公司缴费给社保机构,完成处理。 拓展知识:除了社会保险缴费外,企业在处理员工离职的情况时,还应该合理处理其他费用,比如公积金的提取、员工的病假期间的费用、员工在公司工作期间交的其他费用等等。企业应合理制定规章制度,正确处理相关费用,以保证企业和员工间的合作关系走向正轨。
2023 01/11 13:08
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