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财务部绩效考核评分表是一种衡量财务部员工绩效的工具，用于指导企业管理决策，确定员工的工作表现。它的本质是一个评分系统，根据指定的标准对员工的表现进行评估，并进行相应的考核。 财务部绩效考核评分表的内容通常包含：财务部的绩效指标，如财务视图、财务报表、财务报告等；财务部的交付能力，如预算管理、资金控制、决策分析等；财务部的服务能力，如提供税收建议、财务数据分析、财务咨询等；以及财务部的合作能力，如财务流程协调、行政管理、财务监督等。 财务部绩效考核评分表的制作应带着对未来的展望，根据公司的发展战略和财务目标，制定合理的评分指标，结合财务部员工的实际表现进行评分，为未来的投资做出准确的评估。 拓展知识：财务部绩效考核评分表不仅可以用于管理决策，也可以用于财务投资评价，以及企业分析，提升企业内部治理水平，构建企业长期盈利模式等。