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8月计提工资与9月实际发放工资的个税申报，应该在实际发放的次月进行申报，也就是10月。新增人员信息的采集，应该在新增人员入职后开始收集，也就是新增员工（可以是正式员工或实习生）签订合同、注册HRIS系统时开始收集，包括姓名、性别、出生日期、家庭住址、证件号码、技术等级、学历等信息。 对于税务而言，还应该收集有关个人所得税的计算，如居民身份证明、工资发放信息、其他应纳所得税项目、减免扣除项目，并须存档。此外，还可以与员工的上月工资及社保信息配合，收集个税缴纳情况，以及关联的企业社会保险费和个税缴费状态，实现税务信息完整性。 拓展知识：税法规定，雇主每月应当于下月底之前，将本月发生的工资，按规定计算后缴纳个人所得税。税款的计算是依据当月的工资总额与上月的累计工资总额进行对比，若当月的工资总额高于上月的累计工资，则从当月的工资总额中提取税款进行缴纳。