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对于公司地址跨市迁移带来的五险一金需求转移问题，在根据《中华人民共和国社会保险法》及《国务院关于统筹实施城乡居民基本养老保险的若干意见》的规定，职工要求转移的，由原单位、转入单位按有关规定办理转移手续。 职工转移后，可享受社会保险、医疗保险及失业保险各项社会保险待遇，有关享受社会保险待遇的缴费基数按照转入单位的规定确定，以转入单位缴费计算。 因公司地址跨市迁移所带来的五险一金的转移，需要原有单位及转入单位按有关规定办理，职工可转移后享受社会保险各项待遇，若无特殊情况，转移社保后的待遇比原单位的待遇不可能低，也可能提高。 拓展知识：五险一金，是指养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六项社会保险制度，按照国家规定分担由企业和个人缴纳的社会保险费，是我国社会保障制度的基本构成部分，也是国家社会保障体系的重要组成部分之一。