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是的，职工报销的医药费可以计入职工福利费。医药费报销是一项企业投入的一项费用，而职工福利费更加注重企业投入，强调企业对职工福利项目的投入，包括但不限于报销被保险人所支付的医疗费用。该费用可以作为企业职工福利费的一部分。 同时，企业也有责任提供良好的医疗保健福利，以提高员工的生活质量和工作满意度，促进企业的发展和繁荣。一个企业的职工福利费用常常包括但不仅限于报销被保险人所支付的医疗费用，以及为员工参加保险等项目支付的费用。除此之外，企业还可以通过提供健康讲座，检查和治疗报销等项目来为员工提供更好的医疗保健福利。 拓展知识：为了维护职工福利，中国各地也有关于职工福利费的计算标准，职工福利费计算公式为“职工福利费=参加社会保险的职工人数（单位/人上限）*应支付的社会保险费金额（单位/元）+报销医疗费（单位/元）”。