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是的，如果把5月份漏报在9月申报，则可能多扣了税。因为每月申报的税额是根据该月发放工资和上月发放工资总和计算而来的，而员工工资是实际发放的；但是在报税的时候由于遗漏了5月份的工资，则相当于税务机关认定的收入少了，而税额的计算公式中包含了上月发放的工资，如果上月发放的工资少了，则按一定比例计算的税额也会变小，最终少缴纳税务的情况发生。因此，建议将9月份申报工资时，要确认把上月所有发放的工资都纳入统计范围，以避免多扣税金。 拓展知识：在报税时，特别要注意补税，比如上月漏税、上月少缴税、上月准备税金没有按时缴纳等。补税是一种挽回税损的有效方法，可以有效减少被处罚的可能，并获得足够的减免税资格。另外，要尽量把同一个月份的收入税种归类归报，以免出现漏报、少报、或者多报的情况，以免受到相应处罚。