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当公司承担了个人的个税，做8月份工资表的时候，个税扣除项目为1990，而实际只付出8000元给员工时，就出现了应交税费应交个人所得税的余额不平现象。这个时候，少扣的10元仍旧是公司帮忙垫付给员工的，但是以发放给员工的8000元为基准计算应扣税费，个税扣除项为1980。上述状况，可以通过以下几种方式来解决： 一、公司可以让员工补缴剩余的10元，确保个人应交的个税缴清； 二、公司可以把少扣的10元当作每个月给员工发放的奖励，作为员工补贴处理。 三、可以在下个月份应发数中，把少缴的10元加在上面，给员工发放，确保所有社会保险费都被按照正确的标准扣除。 总之，只要确保社会保险费的准确和及时缴纳，就可以避免不平衡的尴尬。拓展知识：考虑到不同国家、不同行业的个税规定不尽相同，公司在计算个人所得税时，一定要按照最新的标准和相关规定来操作，确保财务处理的准确性。