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是，公司招聘在校大学生需要给他们买社保。根据中华人民共和国社会保险法，用人单位招用的在校学生，应当缴纳社会保险费，否则将会受到行政处罚。在校学生应当缴纳养老保险费，失业保险费，医疗保险费，工伤保险费和生育保险费，并由用人单位和学生共同缴纳。 另外，根据国家要求，在校大学生还可以参加住房公积金，缴纳学杂费保障计划，缴纳教育实用基金等，具体依据国家有关规定执行。 总之，公司招聘在校大学生，需要给他们买社保，并根据国家有关规定参加住房公积金，缴纳学杂费保障计划，缴纳教育实用基金等，以保障学生的社会保障待遇。 拓展知识：除了上述社保，学生还可以办理居民医保，使用医保卡在指定机构享受常规医疗服务，查看血压、血糖、体温等，享受意外伤害保险等。